Desde el año 2013, la ANEP y
los “compadres” utilizaron la burla para aumentar un miserable salario mínimo
dividido en unos cuantos pesos
mensuales, para hacerse efectivo en los próximos 3 años.
Durante los años de ARENA, la
ANEP ha logrado dominar la mayoría en la
comisión del salario mínimo, ya que desde esa fecha, se eligen a un grupo de sujetos que les llaman “los
compadres” y que no son trabajadores, ni representan sindicatos y que ellos
mismos “reconocen que son pequeños empresarios, tal como lo afirma, uno de
estos sujetos conocido como “Miguelón”.
Lo más triste de esta
negociación, es que participa el gobierno, que tiene 3 Representantes y la ANEP
que tiene 2 representantes y estos
“compadres” trabajadores presentan 2
más, sumando un total de 7 miembros y que
a la hora de las horas, la ANEP domina a
estos 2 “supuestos representantes de sindicatos” y se ponen de acuerdo para
burlarse del pueblo con salarios mínimos
de burla, tal como lo afirma el arzobispo de San Salvador.
Pero cómo es posible, que los
demás trabajadores sindicalizados no hayan luchado para descalificar a estos “sujetos” llamados “los compadres”
que se hacen pasar por trabajadores
sindicalizados y que son bien compadres
con los representantes de la ANEP y de ésta manera, se burlan de los
trabajadores cuando se decide un
incremento salarial.
Es importante aclarar, que
este aumento del salario mínimo corresponde
a los empleados de la empresa
privada y no a los trabajadores del gobierno, ya que estos trabajadores y de
acuerdo a la ley, el gobierno tiene como salario mínimo $ .300.oo y
lamentablemente, en la empresa privada, los trabajadores le tienen temor a la sindicalización, ya que la empresa
privada los amenaza con despidos si
tratan de formar un sindicato.
¿Pero cuál es el cuadro de los salarios miserables que han aprobado los “compadres y la ANEP”
para los próximos 3 año? “El incremento de 15 % para todos los sectores
laborales, con excepción del rubro de comercio y servicios, donde el aumento
será de 13. 5 %.
El incremento a los salarios
se aplicará de forma escalonada durante tres años, es decir que los
trabajadores verán sus ingresos crecer en 5 % cada año y en 4.5 %, en el caso
del otro sector comercio y servicios.
Con base en la propuesta
aprobada, los trabajadores del sector industria comenzarían a ganar $258.93 a
partir del presente mes, los del sector comercio devengarían $263.03, mientras
los empleados de la maquila obtendrían $221.44 desde junio y el sector agrícola
$124.11.
En el sector industria, el
porcentaje de aumento equivale a $12.33 respecto al sueldo actual, en el caso
del comercio será de $11.33, para la maquila se incrementa en $10.54 y en el
sector agrícola será de $5.91”.
En otras palabras ,el aumento de la ANEP y los “compadres” es de 11 centavos diarios
, que equivale a comprar 2 tortillas
para la familia de un empleado de
la empresa privada, menospreciando la ANEP
y “los compadres” la propuesta del gobierno, que llegaba a $ 300.oo dólares
mensuales en el área urbana y para los trabajadores del área rural $ 250.oo dólares.
Este malvado aumento de la
ANEP y “los compadres”, se espera que el presidente de la República Salvador
Sánchez Céren observe estas resolución y que la regrese al Ministerio de
Trabajo para continuar con la discusión del salario Mínimo y que logre romper el nudo que hacen estos “compadres que no son trabajadores
sindicalizados junto con la ANEP”
.
Pero dentro de lo legal y
creyendo en la Honradez de la ANEP y de estos
“compadres sindicalizados”, la ley establece lo siguiente: “¿Cómo se
establece el salario mínimo en El Salvador?
Para el establecimiento del
salario mínimo en El Salvador, se ha establecido un Consejo Nacional de Salario
Mínimo, que es una instancia dependiente del Ministerio del Trabajo y está
integrada por siete miembros:
2 representantes del sector
patronal
2 representantes del sector
laboral
3 representan al sector
gubernamental
La función de este Consejo es
elaborar y proponer periódicamente al Órgano Ejecutivo, en el Ramo de Trabajo y
Previsión Social, proyectos para la fijación de salarios mínimos y trabajar las
propuestas de incremento salariales en el país.
El Ministerio del Trabajo es
el ente rector de la administración pública del trabajo, que promueve el
cumplimiento de la Política socio laboral de El Salvador y es bajo el cual se
rigen las acciones de esta comisión.
Los elementos que se
consideran para establecer el salario mínimo se sientan sobre la base de cubrir
las necesidades básicas de los hogares.
Se retoman los indicadores
estadísticos del país detallados por la Dirección General de Estadísticas y
Censos, DIGETYC, sobre la canasta básica ampliada y no sólo la canasta
alimentaria para no dejar de lado las necesidades de vestuario, educación,
salud, recreación, entre otros.
El establecimiento del salario
mínimo en el país, no es generalizado, sino que se segmenta de acuerdo a los
rubros económicos principales:
1. Sector Agropecuario
2. Recolección de cosechas de café, de
Algodón y Azúcar
3. Sector Comercio y Servicios
4. Sector Industria
5. Maquila textil y confección
6. Sector Industria agrícola de temporada.
El gobierno no debe permitir
que la ANEP se siga burlando de las leyes del país y la Ministra de Trabajo debe formar
un buen equipo de prensa y un
representante más activo en la Comisión del salario mínimo que brinde una mejor información a los
periodistas.
¿!Quién dijo miedo a la ANEP y
a “los compadres”?
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