Comprometido con la OBJETIVIDAD y LA VERDAD en el periodismo. Más de 40 años de experiencia periodística en los mejores medios de comunicación de El Salvador al servicio del pueblo salvadoreño.
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1 Comentarios
También se supo por personal de la misma Coordinación General Administrativa, que a la Técnico que fue trasladada de Participación Ciudadana, para realizar las funciones de secretaria, también realiza las funciones del ordenanza, ya q su jefa la puso a que le lavara los trastos sucios y que le sirviera el café a las visitas. Se supo por personal de la Dirección de Transparencia que la compañera buscó ayuda en el sindicato al cual se encuentra afiliada, sin embargo éste sólo le prometió q iban hacer lo posible por revertir el traslado. ¿Hasta cuando entenderán estas jefaturas prepotentes que no pueden maltratar y humillar a los empledos? ¿x q piensan que el silencio de los buenos empleados es sinónimo de aprovecharse de ellos y tratarlos como sus sirvientes? Como "movimiento" deberían de hacerle un llamado a la compañera para q no tenga miedo de denunciar su situación laboral ante las instancias correspondientes, no es posible que esta administración le frustre sus aspiraciones profesionales, así como también hacerle ver q no vale la pena pertenecer a un sindicato patronal q en lugar de apoyarla en sus aspiraciones profesionales, le bloquea su carrera administrativa. ¿donde está el Sindicato que dice protejer los derechos laborales de sus afiliados? ¿Cómo permiten q sus afiliados sean maltratados de esta forma?
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